Handicap

• Améliorer la situation sur ce sujet dans l’entreprise :
• Développer la connaissance de l’entreprise sur le handicap :
  (Film, sensibilisation…)
• Intégrer le projet handicap dans les objectifs de performance de l’entreprise
• Audit, plan d'action avec supports de communication réalisés

Lutte contre la discrimination

• Améliorer l’Égalité au sein de l’entreprise
• Elaborer un plan d’actions Seniors
• Hommes/Femmes : valider les actions définies puis les mettre en oeuvre

Notoriété

• Faire certifier 100% des entreprises ISO 9001 & ISO 14001
  Statut à fin 2009 : 84% du CA en ISO 9001 et 72% ISO 14001

Insertion

• Renforcer la participation de FORCLUM dans le plan « Espoirs banlieues »
• Proposer 320 opportunités professionnelles à des jeunes issus des ZUS -CUCS
  

Évolution métier Groupe

• Renforcer la participation de FORCLUM au projet Phosphore